MODELL 01Personal Coaching
Einzelgespräche erlauben es, an einer konkreten beruflichen Frage zu arbeiten. Das Angebot wird durch einen nachvollziehbaren Rahmen, passende Kompetenzen und eine klare Vereinbarung bestimmt.
Modell kennenlernenEntdecken Sie, wie eigene Coaching-, Workshop- und Bildungsangebote geplant, organisiert und wirtschaftlich bewertet werden können.
MODELL 01Einzelgespräche erlauben es, an einer konkreten beruflichen Frage zu arbeiten. Das Angebot wird durch einen nachvollziehbaren Rahmen, passende Kompetenzen und eine klare Vereinbarung bestimmt.
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MODELL 02Ein Workshop verbindet kurze Impulse mit Übungen, Austausch und Transfer in den Alltag. Teilnehmende zahlen für einen definierten Lernrahmen, nicht für ein garantiertes persönliches Ergebnis.
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MODELL 03Online-Angebote können Wege sparen und Termine räumlich flexibler machen. Sie brauchen dennoch einen geschützten Gesprächsrahmen, eine geeignete Arbeitsweise und einen verständlichen technischen Ablauf.
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MODELL 04Arbeitshefte, Checklisten und kurze Lernmodule machen ein Thema selbstständig bearbeitbar. Ein gutes Produkt beschreibt die Voraussetzungen und führt durch konkrete Übungen, statt nur Informationen zu sammeln.
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MODELL 05Unternehmensworkshops verbinden Lernziele mit einem organisatorischen Kontext. Vor der Durchführung müssen Erwartungen von Auftraggebern und Teilnehmenden sowie die Grenzen der Ergebnisweitergabe geklärt werden.
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